タカタ

タカタ、エアバッグ問題への対応に伴うリストラを検討

自動車用部品企業大手タカタ(Takata Corporation)が、エアバッグの欠陥問題に関するリコールに対応するためにリストラ策を検討していることが判明した。国内ではなく海外を中心にしたリストラ策であり、欧州のエアバッグ生産拠点の集約に伴うものである。米運輸省は欠陥エアバッグのリコール(回収・無償修理)を全米規模で実施することでタカタと合意したと発表した。対象は3400万台近くに上り、一度のリコールとしては米国で過去最大規模となる。

三菱自動車のリコール問題も大きな規模でしたがその比ではないようだ。

三菱自動車 リコール隠しの再現ドラマ 2000年のリコール隠し発覚の話。
2004年に再度リコール隠しがバレた。2012年12月リコール隠しが再発覚。
2000年監査対応時に、シュレッダーにかけた重大不具合情報は、どうなったのか?

 

逃げられない大リストラ時代の到来

日本の古き良き終身雇用制度は既に崩壊しました。以下に示す表は東洋経済が発表した「過去5年間で従業員を減らした企業ランキング」です。その中でも、ソニー、日立製作所、NEC、パナソニック、かつては定年まで安泰と信じられていた企業の代表格の東京電力がランクインしています。

企業名リストラ人員削減人数
NEC(日本電気)42,413名
日立製作所41,071名
ソニー30,400名
パナソニック20,461名
東京電力
6,662名

■いつか来る転職に備えて自分の市場価値を理解しておくことが安心に繋がる時代

長年に渡り業績に貢献してきたビジネスマンでも企業から簡単に切り捨てられる時代であり、30代、40代、50代と高齢になるほど転職市場価値は下がる一方です。最近では、特に転職する強い意志が無い場合でも自分の転職市場価値を知るため、保身の一環として数社の転職サービスを利用する人が増加しています。特に評判が高いサービスは、下記の四つです。

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大手リクルートが運営する転職サービスです。公開求人数、利用者数が圧倒的に多いです。

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他社サービスでは見つからない独自案件が非常に多いことで有名です。

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大企業や外資系、地元優良企業など高年収の案件に強みがあります。

 ● マイナビエージェント

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「あなた自身の幸せ」や「あなたの大切な家族の幸せ」を守れる人はあなたしかいないのです。常に自分の市場価値を把握すると同時に、どの程度の待遇の転職案件が世間には存在するのかということを常に把握しておくことが、これからの終身雇用が崩壊した現代では重要となってくるでしょう。

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