ハイアール

海爾集団(ハイアール)の日本法人アクアにてリストラ、収益性の向上を目指す。

■ハイアールが人員削減 日本法人正社員の1割

中国家電大手、海爾集団(ハイアール)の日本法人アクア(東京・千代田)は今月末から3月にかけて、日本で働く正社員の約1割にあたる約30人を削減する。アクアはパナソニックから2012年に買収した三洋電機の白物家電事業が前身で、洗濯機などの「AQUA(アクア)」ブランドを販売。国内市場が成熟する中、新製品開発を強化すると同時に固定費を抑え、収益性を高める。

情報源: ハイアールが人員削減 日本法人正社員の1割  :日本経済新聞

ハイアールの日本法人は現在では「アクア」という名称であるが、2016年1月11日までは「ハイアールアジア」という商号であった。また、元々はパナソニック子会社の「三洋電機」でもある。

小泉今日子さんのハイアールアクアのCMは大きく話題になりました。

「アクア」への社名変更の理由に、事業ブランドでもあるアクアを社名に変更することによる企業と事業戦略の1本化があるとしている。

逃げられない大リストラ時代の到来

日本の古き良き終身雇用制度は既に崩壊しました。以下に示す表は東洋経済が発表した「過去5年間で従業員を減らした企業ランキング」です。その中でも、ソニー、日立製作所、NEC、パナソニック、かつては定年まで安泰と信じられていた企業の代表格の東京電力がランクインしています。

企業名リストラ人員削減人数
NEC(日本電気)42,413名
日立製作所41,071名
ソニー30,400名
パナソニック20,461名
東京電力
6,662名

■いつか来る転職に備えて自分の市場価値を理解しておくことが安心に繋がる時代

長年に渡り業績に貢献してきたビジネスマンでも企業から簡単に切り捨てられる時代であり、30代、40代、50代と高齢になるほど転職市場価値は下がる一方です。最近では、特に転職する強い意志が無い場合でも自分の転職市場価値を知るため、保身の一環として数社の転職サービスを利用する人が増加しています。特に評判が高いサービスは、下記の四つです。

 ● リクナビNEXT

大手リクルートが運営する転職サービスです。公開求人数、利用者数が圧倒的に多いです。

 ● JACリクルートメント

他社サービスでは見つからない独自案件が非常に多いことで有名です。

 ● キャリア転職サイト@type

大企業や外資系、地元優良企業など高年収の案件に強みがあります。

 ● マイナビエージェント

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「あなた自身の幸せ」や「あなたの大切な家族の幸せ」を守れる人はあなたしかいないのです。常に自分の市場価値を把握すると同時に、どの程度の待遇の転職案件が世間には存在するのかということを常に把握しておくことが、これからの終身雇用が崩壊した現代では重要となってくるでしょう。

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