りそな銀行

りそな銀行(Resona Bank, Limited.)

りそな銀行の強み・特徴・企業研究・評判

株式会社りそな銀行(りそなぎんこう、英文社名:Resona Bank, Limited.)は、日本の大手銀行のひとつ。りそなホールディングス傘下であり、りそなグループの中核を担う都市銀行である。りそなグループは、金融持株会社りそなホールディングスの傘下に3つの銀行(りそな銀行、埼玉りそな銀行、近畿大阪銀行)を有する日本で第4位の金融グループで総資産約46.5兆円、国内最大級となる5,374拠点のネットワークを持つ。りそなグループの業界内の立ち位置は特殊であり、メガバンク(三菱東京UFJ銀行、みずほ銀行、三井住友銀行)と地方銀行の中間に位置するといわれている。旧野村財閥の旧財閥系都市銀行である大和銀行(野村銀行)と、旧地銀・貯蓄銀行から発足の都市銀行であるあさひ銀行(旧協和銀行、旧埼玉銀行の合併行)との合併により誕生した企業。

りそな銀行特徴

りそな銀行の大きな特徴に、リテールバンキング業務への経営資源の集中がある。つまり、個人と中小企業のリテール特化による高金利の融資を通した高収益体制を実現している。更に、収益性だけではなく、業務の効率化も実現するため、「待ち時間ゼロ運動」や「営業時間の延長」等の取り組みを実施していることも有名。このような特殊な取り組みも、「銀行らしくない銀行」を目指しているりそな銀行ならではの社風の結果といえる。近年では、法人を対象としたリテールだけではなく、ローンを中心とした個人を対象としたリテールに力を入れていることも業界内では有名。メガバンクには異なる戦略を採用することで、顧客層の差別化を図っているものと見られる。

りそな銀行の収益性

情報源: メガバンク、地方銀行、信託銀行の機能と強みをあわせ持つりそな独自のビジネスモデル:りそなってどんな銀行?|りそなホールディングス

■【りそなグループCM】緑のバトン篇(15秒) 

りそなホールディングスは、「りそな銀行」「埼玉りそな銀行」「近畿大阪銀行」の3行を中核とする日本有数の金融グループである。りそな銀行は都市銀行、埼玉りそな銀行と近畿大阪銀行は地方銀行と呼ばれる規模の水準にあるが、三菱東京UFJ銀行や三井住友銀行、そしてみずほ銀行という大手メガバンクと比較して、個人や中小企業向けのビジネスが非常に大きな比重を占めている。りそなグループ(りそな銀行、埼玉りそな銀行)では職種をコース別にて分類している。「法人コース」「個人コース」「管理・サービスコース」と3コースに分かれている。

りそなは、リテール分野に経営資源や事業領域を集中させ、お客さま一人ひとりに「満足を超えた感動」を提供する「真のリテールバンクの確立」を目指しています。マーケットが飽和状態にある大企業向けの法人分野ではなく、開拓の可能性の高い中小企業や個人などのリテール分野に軸足を置いた戦略です。 さらに一つの大きな特徴があります。それは信託機能。りそなは、日本の商業銀行で唯一、フルラインの信託機能を併せ持っています。商業銀行としての厚い「基盤」と信託銀行としての幅広い「機能」を併せ持つこと。この「リテール×信託」という新たなビジネススタイルがりそなの基本戦略なのです。

情報源: りそなグループ(株式会社りそな銀行・株式会社埼玉りそな銀行) 新卒採用|リクナビ|学生のための就職情報サイト

りそな銀行の年収・平均勤続年数・福利厚生等

平均年収 650.5万円
平均年齢 39.4歳
平均勤続年数 15.2年
従業員数 9507人

※データは有価証券報告書を参照

20代では、多くて400万円台、役職について課長職手前で600万円前半、業績と連動する40代営業では900万円の年収の方もいるらしいです。

 

逃げられない大リストラ時代の到来

日本の古き良き終身雇用制度は既に崩壊しました。以下に示す表は東洋経済が発表した「過去5年間で従業員を減らした企業ランキング」です。その中でも、ソニー、日立製作所、NEC、パナソニック、かつては定年まで安泰と信じられていた企業の代表格の東京電力がランクインしています。

企業名リストラ人員削減人数
NEC(日本電気)42,413名
日立製作所41,071名
ソニー30,400名
パナソニック20,461名
東京電力
6,662名

■いつか来る転職に備えて自分の市場価値を理解しておくことが安心に繋がる時代

長年に渡り業績に貢献してきたビジネスマンでも企業から簡単に切り捨てられる時代であり、30代、40代、50代と高齢になるほど転職市場価値は下がる一方です。最近では、特に転職する強い意志が無い場合でも自分の転職市場価値を知るため、保身の一環として数社の転職サービスを利用する人が増加しています。特に評判が高いサービスは、下記の四つです。

 ● リクナビNEXT

大手リクルートが運営する転職サービスです。公開求人数、利用者数が圧倒的に多いです。

 ● JACリクルートメント

他社サービスでは見つからない独自案件が非常に多いことで有名です。

 ● キャリア転職サイト@type

大企業や外資系、地元優良企業など高年収の案件に強みがあります。

 ● マイナビエージェント

マイナビが運営する日本最大級の転職サイト。プロによる「転職悩み相談のサービス」が評判。

「あなた自身の幸せ」や「あなたの大切な家族の幸せ」を守れる人はあなたしかいないのです。常に自分の市場価値を把握すると同時に、どの程度の待遇の転職案件が世間には存在するのかということを常に把握しておくことが、これからの終身雇用が崩壊した現代では重要となってくるでしょう。

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