
マッキンゼーアンドカンパニー(McKinsey & Company, Inc.:McK)
マッキンゼー・アンド・カンパニーの強み・特徴・企業研究・評判
自他共に2大ファームと認めるのが、マッキンゼー&カンパニーとボストンコンサルティンググループ(BCG)。中でも「ザ・ファーム」と呼ばれ、別格なのがマッキンゼーである。従業員数は約17000名(国内:約200名)、設立1926年、英名McKinsey & Company, Inc.となっている。マッキンゼー・アンド・カンパニー(McKinsey & Company, Inc.)は、1926年にシカゴ大学経営学部教授のジェームズ・O・マッキンゼーにより設立された、アメリカ合衆国に本社を置くコンサルティング会社。社名の「カンパニー」は「仲間達」の意味。1926年、カーニー&マッキンゼーという1つのファームから、マッキンゼ-&カンパニーとA.T.カーニーの2つに分かれて、米国にオフィスを開設。米国、欧州、アジア、南米、東欧など世界60カ国に105以上の支社を持つグローバルな戦略系コンサルティングファームとして知られる。1971年、東京に日本支社を開設。港区六本木一丁目のアークヒルズ仙石山森タワーにオフィスを構える。
日本でも大前研一さんや、モバゲーの創始者、Denaの南場智子さん、石井てるみさん、衆議院議員の江端貴子さんなどがマッキンゼーの出身です。マッキンゼーなど、外資系企業は成績により、年収が大幅にかわってきます。30歳の男性で年収1400万、35歳の女性で年収1200万、となってます。とくに個人によって年収は差がでますが、平均の年収は1100万ほどといわれています。
マッキンゼー・アンド・カンパニーの特徴「最大規模の案件に関わる実力とブランド力」
マッキンゼー・アンド・カンパニーはOne Firm(一つの組織)」という企業理念に沿って、企業戦略、組織変革、事業部戦略、M&Aなどに関して質の高いソリューションを幅広い顧客層に一貫して提供してきた実績がある。このような長期に渡る実績が信頼と圧倒的なブランド力を生み、その結果としてマッキンゼーが扱う案件の大半は、全社的な経営戦略立案、企業統合・買収などのクライアントの業績を左右する案件となっている。採用実績大学・学歴に関しては非公開であるが在籍コンサルタントの経歴を基に考察すると、主に東京大学や京都大学、一橋大学、東京工業大学、慶應義塾大学、早稲田大学、海外有名大学の出身者が大半を占めていることが分かる。そのため、就職偏差値ランキングでも上位に位置している。
■McKinsey Careers: Life as a business analyst
マッキンゼー・アンド・カンパニーの年収・平均勤続年数・福利厚生等
外資系コンサルティングファームの多くは日本支店という形をとっており、日本で上場もしていないため、平均年収について公開情報がありません。そのため、独自の調査による推定値をいかに記載します。実際に支払われている給与水準と大きな乖離が存在する可能性も否めませんので、本サイトの情報は参考程度に留めて下さい。年齢は関係なく、役職・ポジションによって給与が決定されるようです。
アソシエイト職 | 1400万円 |
アソシエイト職 | 1500万円 |
マネージャー職 | 1800万円 |
マネージャー職 | 2000万円 |
パートナー職 | 5000万円以上 |
逃げられない大リストラ時代の到来
日本の古き良き終身雇用制度は既に崩壊しました。以下に示す表は東洋経済が発表した「過去5年間で従業員を減らした企業ランキング」です。その中でも、ソニー、日立製作所、NEC、パナソニック、かつては定年まで安泰と信じられていた企業の代表格の東京電力がランクインしています。
企業名 | リストラ人員削減人数 |
---|---|
NEC(日本電気) | 42,413名 |
日立製作所 | 41,071名 |
ソニー | 30,400名 |
パナソニック | 20,461名 |
東京電力 | 6,662名 |
■いつか来る転職に備えて自分の市場価値を理解しておくことが安心に繋がる時代
長年に渡り業績に貢献してきたビジネスマンでも企業から簡単に切り捨てられる時代であり、30代、40代、50代と高齢になるほど転職市場価値は下がる一方です。最近では、特に転職する強い意志が無い場合でも自分の転職市場価値を知るため、保身の一環として数社の転職サービスを利用する人が増加しています。特に評判が高いサービスは、下記の四つです。
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