三菱総合研究所(MRI)

三菱総合研究所の強み・特徴・企業研究

従業員数:約800名、設立:1970年、英名:Mitsubishi Research Institute,Inc.

株式会社三菱総合研究所(Mitsubishi Research Institute,Inc.)は、東京都千代田区永田町二丁目103号に本社を置く、日本のシンクタンク、システム開発会社でシステムインテグレーター(ユーザー系)。略称は、MRI または 三菱総研。三菱創業100周年の記念事業として、三菱グループ各社の共同出資により設立された。政府、官公庁、地方公共団体等から委託される各種調査研究に強みを持つ。

かつては、売上・営利重視の色は比較的薄く、公への貢献を重視していた。研究分野は政策、科学技術、経済・金融など、多岐にわたっていて、大きなシステム部門は持ってはいなかった。近年は経営陣および主要株主の意向により、売上・利益を最重視する「普通の会社」に転換した組織運営がなされている。市場規模が大きいITソリューション事業の拡大方針を明確にしており、ITソリューション事業部門の拡大、システム開発会社であるダイヤモンドコンピューターサービス(現在の三菱総研DCS)の連結子会社化、三菱UFJフィナンシャル・グループとの業務提携などの施策をとっている。連結売上高・純利益の半分以上を、三菱総研DCSが占める。

三菱総合研究所(MRI)は、わが国屈指の総合シンクタンクとして、1970年の創業以来、企業経営、社会インフラ整備、教育、医療・福祉、環境、資源・エネルギー、安全防災、先端科学技術、ITなどのさまざまな領域において、常に時代の羅針盤たる役割を担ってきました。 ますます激しさを増す時代の変化に対応するため、三菱総合研究所は、ITトータルソリューションを提供する三菱総研DCS株式会社をはじめとした三菱総研グループの連携を強化し、これからも皆さまとともに豊かな未来を創造していきます。

情報源: (株)三菱総合研究所 - マイナビ

<事業領域>
1)国土整備・道路交通等に通信インフラ関連を含めた社会資本整備全般
2)医療・介護政策、福祉、人材育成・教育等人間生活関連
3)情報技術・情報システム技術研究を応用したコンサルティング
4)環境・資源・エネルギー政策、地球温暖化対策、資源・エネルギーシステム等環境・エネルギー問題全般
5)科学技術政策、社会・生活・技術安全、先端科学技術、戦略情報技術等科学技術全般
6)科学技術的手法を応用した総合リスクマネジメント、金融・環境・知財の評価等に関する課題解決
7)公共分野(中央省庁や地方公共団体等)を対象としたITコンサルティング

三菱総合研究所の年収・平均勤続年数・福利厚生等

平均年収 956.9万円
平均年齢 42.6歳
平均勤続年数 16.1年
従業員数 870人

※データは有価証券報告書を参照

 

逃げられない大リストラ時代の到来

日本の古き良き終身雇用制度は既に崩壊しました。以下に示す表は東洋経済が発表した「過去5年間で従業員を減らした企業ランキング」です。その中でも、ソニー、日立製作所、NEC、パナソニック、かつては定年まで安泰と信じられていた企業の代表格の東京電力がランクインしています。

企業名リストラ人員削減人数
NEC(日本電気)42,413名
日立製作所41,071名
ソニー30,400名
パナソニック20,461名
東京電力
6,662名

■いつか来る転職に備えて自分の市場価値を理解しておくことが安心に繋がる時代

長年に渡り業績に貢献してきたビジネスマンでも企業から簡単に切り捨てられる時代であり、30代、40代、50代と高齢になるほど転職市場価値は下がる一方です。最近では、特に転職する強い意志が無い場合でも自分の転職市場価値を知るため、保身の一環として数社の転職サービスを利用する人が増加しています。特に評判が高いサービスは、下記の四つです。

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大手リクルートが運営する転職サービスです。公開求人数、利用者数が圧倒的に多いです。

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大企業や外資系、地元優良企業など高年収の案件に強みがあります。

 ● マイナビエージェント

マイナビが運営する日本最大級の転職サイト。プロによる「転職悩み相談のサービス」が評判。

「あなた自身の幸せ」や「あなたの大切な家族の幸せ」を守れる人はあなたしかいないのです。常に自分の市場価値を把握すると同時に、どの程度の待遇の転職案件が世間には存在するのかということを常に把握しておくことが、これからの終身雇用が崩壊した現代では重要となってくるでしょう。

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