アップル

Apple Japan

Appleの強み・特徴・企業研究

Apple Inc.(アップル)は、アメリカ合衆国カリフォルニア州に本社を置く、インターネット関連製品・デジタル家庭電化製品および同製品に関連するソフトウェア製品を開発・販売する多国籍企業である。2007年1月9日に、Apple Computer(アップルコンピュータ)から改称した。スティーブン・ポール・ジョブズは、米企業の「ヒューレット・パッカード」のインターンシップ中のスティーブ・ウォズニアックと出会いました。ウォズニアックは、コンピュータ・エンジニアで、ジョブズと共にマイクロコンピュータ「Apple I」を開発したことが、Appleの始まりであるといえる。Apple Iを大量生産して販売しようと考えたジョブズは、ベンチャーキャピタル会社の紹介により企業家のマイク・マークラと共にアップルコンピュータを設立・法人化した。

ハードウェア製品として、スマートフォンのiPhone、タブレット型情報端末のiPad、パーソナルコンピュータのMacintosh(Mac)シリーズ、携帯音楽プレーヤーのiPodシリーズ、ウェアラブルコンピュータのApple Watch。ソフトウェア製品としては、オペレーティングシステムのOS X・iOS。クラウドサービスとしてはiCloudなどの開発・販売を行っている。

iPhone を発表するスティーブ・ジョブス(日本語字幕)

私たちがみんなと違うのは、 みんなで一緒にやっているからです。 Appleで働く私たちは完璧主義者です。理想主義者です。発明家です。絶えず製品やプロセスの手直しを繰り返し、絶えずもっと良くする方法を探しています。世界中にあるオフィスのどこかで働く場合でも、オフサイトで働く場合でも、自宅で働く場合でさえも、Appleでの仕事はあなたに多くのことを求めます。でも一方で、優れた独創的なアイデアや努力は報われます。Appleには、これ以外のやり方はありません。

情報源: Apple - 採用情報 - Apple Japan本社

Apple Japanの年収・平均勤続年数・福利厚生等

外資系企業の多くは日本支店という形をとっており、日本で上場もしていないため、平均年収について公開情報がありません。そのため、独自の調査による推定値をいかに記載します。実際に支払われている給与水準と大きな乖離が存在する可能性も否めませんので、本サイトの情報は参考程度に留めて下さい。特に営業部門では、6割の基本給と4割の成果級で構成されるとの情報です。

20代前半 500万円
30代前半 1000万円
30代前半 700万円
30代半ば 600万円
40代後半 800万円

逃げられない大リストラ時代の到来

日本の古き良き終身雇用制度は既に崩壊しました。以下に示す表は東洋経済が発表した「過去5年間で従業員を減らした企業ランキング」です。その中でも、ソニー、日立製作所、NEC、パナソニック、かつては定年まで安泰と信じられていた企業の代表格の東京電力がランクインしています。

企業名リストラ人員削減人数
NEC(日本電気)42,413名
日立製作所41,071名
ソニー30,400名
パナソニック20,461名
東京電力
6,662名

■いつか来る転職に備えて自分の市場価値を理解しておくことが安心に繋がる時代

長年に渡り業績に貢献してきたビジネスマンでも企業から簡単に切り捨てられる時代であり、30代、40代、50代と高齢になるほど転職市場価値は下がる一方です。最近では、特に転職する強い意志が無い場合でも自分の転職市場価値を知るため、保身の一環として数社の転職サービスを利用する人が増加しています。特に評判が高いサービスは、下記の四つです。

 ● リクナビNEXT

大手リクルートが運営する転職サービスです。公開求人数、利用者数が圧倒的に多いです。

 ● JACリクルートメント

他社サービスでは見つからない独自案件が非常に多いことで有名です。

 ● キャリア転職サイト@type

大企業や外資系、地元優良企業など高年収の案件に強みがあります。

 ● マイナビエージェント

マイナビが運営する日本最大級の転職サイト。プロによる「転職悩み相談のサービス」が評判。

「あなた自身の幸せ」や「あなたの大切な家族の幸せ」を守れる人はあなたしかいないのです。常に自分の市場価値を把握すると同時に、どの程度の待遇の転職案件が世間には存在するのかということを常に把握しておくことが、これからの終身雇用が崩壊した現代では重要となってくるでしょう。

有名企業転職データベース

データベース

有名企業の平均年収・福利厚生・平均勤続年数などの情報をご提供します。これらは転職の判断を行う上で重要な指標となります。転職希望者は必見です。

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資格は数え切れないほど存在しますが転職時に有利に作用するものは限られています。実績や経験も要求されることがほとんどです。読者のキャリアデザインの糧となる情報をお送りします。