P&G(ピーアンドジー)

P&G(プロクター・アンド・ギャンブル)

P&G(プロクター・アンド・ギャンブル)の強み・特徴・企業研究

プロクター・アンド・ギャンブル(英:The Procter & Gamble Company)は、アメリカ合衆国オハイオ州に本拠を置く世界最大の一般消費財メーカーである。略称はP&G(ピーアンドジー)。日本でもプロクター・アンド・ギャンブル・ジャパンを展開している。P&Gはリーダー育成企業ランキングで世界一位を獲得するなど、質の高い人材を育成する企業として定評があることで有名。1837年にローソク業者のウィリアム・プロクターと石鹸業者のジェームス・ギャンブルの共同出資により設立。サンプルの配布など、当時では考えられなかった大規模で革新的な広告活動を展開し、P&G(ピーアンドジー)は市場を驚かせたと言われている。

特に日本では、1972年に日本サンホームが伊藤忠商事と米国P&G間で協力することで設立した合弁会社P&Gサンホームが始まりである。統合・買収等を経験し、現在のプロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン株式会社(P&G japan)となっている。企業理念は「Consumer is Boss (消費者こそが私たちのボス)」 。この企業理念をビジネスを行う上で最も大切にしており、深い消費者理解に基づき、消費者の真のニーズに応えるような商品を作り続けている。P&G(ピーアンドジー)は経営戦略にも非常に優れ、そのブランド戦略は、MBAのケーススタディの題材としてもよく取り上げられることで知られている。

主要製品

SK-II、パンテーン、H&S、ハーバルエッセンス、ファブリーズ、ジョイ、アリエール、レノア、ボールド、パンパース、ウィスパー、ブラウンなど

「得意先である小売店や卸売店の売上を最大化することがわれわれのミッション。得意先と強固なパートナーシップを築き、ショッパー(お買い物客)起点の売場提案を行うことで、当社と得意先、そしてショッパーの満足を実現していきます」3者をWIN-WIN-WIN にすることこそが同社の特徴であり、強さの秘訣。いわばCBDは同社の成長エンジンとも言える。WIN-WIN-WIN の具現化は、得意先のビジネスモデルによっても大きく異なる。

情報源: P&G ジャパン | キャリアビジョンtype

P&G(プロクター・アンド・ギャンブル)の年収・平均勤続年数・福利厚生等

外資系企業の多くは日本支店という形をとっており、日本で上場もしていないため、平均年収について公開情報がありません。そのため、独自の調査による推定値をいかに記載します。実際に支払われている給与水準と大きな乖離が存在する可能性も否めませんので、本サイトの情報は参考程度に留めて下さい。年齢は関係なく、役職・ポジションによって給与が決定されるようです。

アシスタント職 500万円
マネージャー職 1200万円
シニアマネージャー職 1400万円

逃げられない大リストラ時代の到来

日本の古き良き終身雇用制度は既に崩壊しました。以下に示す表は東洋経済が発表した「過去5年間で従業員を減らした企業ランキング」です。その中でも、ソニー、日立製作所、NEC、パナソニック、かつては定年まで安泰と信じられていた企業の代表格の東京電力がランクインしています。

企業名リストラ人員削減人数
NEC(日本電気)42,413名
日立製作所41,071名
ソニー30,400名
パナソニック20,461名
東京電力
6,662名

■いつか来る転職に備えて自分の市場価値を理解しておくことが安心に繋がる時代

長年に渡り業績に貢献してきたビジネスマンでも企業から簡単に切り捨てられる時代であり、30代、40代、50代と高齢になるほど転職市場価値は下がる一方です。最近では、特に転職する強い意志が無い場合でも自分の転職市場価値を知るため、保身の一環として数社の転職サービスを利用する人が増加しています。特に評判が高いサービスは、下記の四つです。

 ● リクナビNEXT

大手リクルートが運営する転職サービスです。公開求人数、利用者数が圧倒的に多いです。

 ● JACリクルートメント

他社サービスでは見つからない独自案件が非常に多いことで有名です。

 ● キャリア転職サイト@type

大企業や外資系、地元優良企業など高年収の案件に強みがあります。

 ● マイナビエージェント

マイナビが運営する日本最大級の転職サイト。プロによる「転職悩み相談のサービス」が評判。

「あなた自身の幸せ」や「あなたの大切な家族の幸せ」を守れる人はあなたしかいないのです。常に自分の市場価値を把握すると同時に、どの程度の待遇の転職案件が世間には存在するのかということを常に把握しておくことが、これからの終身雇用が崩壊した現代では重要となってくるでしょう。

有名企業転職データベース

データベース

有名企業の平均年収・福利厚生・平均勤続年数などの情報をご提供します。これらは転職の判断を行う上で重要な指標となります。転職希望者は必見です。

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