コンサルティング業界

NTTデータ経営研究所

NTTデータ経営研究所の強み・特徴・企業研究

従業員数:約170名、設立:1991年、英名:NTT Data Institute of Management Consulting, Inc.

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所(NTTデータけいえいけんきゅうじょ)は、株式会社NTTデータの子会社である。コンサルティングのみに特化し国内系戦略コンサルティングファームとして独自のポジショニングを築いている。事業戦略立案、新規事業企画、業務改革、IT活用戦略等に関わるコンサルティング及び各種調査研究を手掛け、時にはNTTデータとのパートナーシップを活かしSIへの繋ぎ役も務めている。情報および通信システムの企画・開発に関する調査研究ならびにコンサルティング業務も強みである。

NTTデータ経営研究所は、「独自の創造的なコンサルティング活動を通じて社会の発展に寄与する」という経営理念のもと、コンサルティングファームとしての独立性・中立性を保つために、NTTデータ内の一部門としてではなく、子会社として1991年に誕生した。社員は多様なバックグラウンドを備えており、平均年齢は30代半ば、社員の8割以上が中途採用である。出身は外資系コンサルティングファーム、シンクタンク、都市銀行、製造業、流通業、ITベンダー、国家公務員など様々で社内は外資と内資のクロスカルチャー的な雰囲気が漂っている。

 NTTデータの関連会社ということからよく誤解されますが、当社はシステムインテグレーションまでの一気通貫のサービスを提供するIT系のコンサルティングファームではありません。なぜなら情報システムというソリューションはNTTデータが得意としている分野であり、我々に求められるのはむしろNTTデータではできない領域です。実態としてシステム導入につながる案件は全体の1割ほどしかなく、手掛けるのは経営や事業の変革を促す上流のコンサルティング領域がほとんどです。そういう意味では、システム開発を前提としたIT系のファームとは一線を画しています。     領域は多岐に亘っていますが、特に社会性の高いテーマに数多く取り組んできました。その根底にあるのは、社会・業界にイノベーションをもたらすようなコンサルティングを提供していくんだという強い想い。新聞などに取り上げられる社会的な課題から構想して、国や行政など公的機関を巻き込んでプロジェクトを進め、それらを民間企業に展開していくというのも当社の一つのビジネスの進め方の特徴です。

情報源: 厳選求人紹介 株式会社NTTデータ経営研究所 | CAREER CARVER(キャリアカーバー)

NTTデータ経営研究所の年収・平均勤続年数・福利厚生等

有価証券報告書のような公式の公開データを発見できないため、独自の調査による推定値を記載します。実際に支払われている給与水準と大きな乖離が存在する可能性も否めませんので、本サイトの情報はあくまで参考程度に留めて下さい。

コンサルタント職 500万円
シニアコンサルタント職 750万円
マネージャー職 1000万円
シニアマネージャー職 1200万円以上

 

逃げられない大リストラ時代の到来

日本の古き良き終身雇用制度は既に崩壊しました。以下に示す表は東洋経済が発表した「過去5年間で従業員を減らした企業ランキング」です。その中でも、ソニー、日立製作所、NEC、パナソニック、かつては定年まで安泰と信じられていた企業の代表格の東京電力がランクインしています。

企業名リストラ人員削減人数
NEC(日本電気)42,413名
日立製作所41,071名
ソニー30,400名
パナソニック20,461名
東京電力
6,662名

■いつか来る転職に備えて自分の市場価値を理解しておくことが安心に繋がる時代

長年に渡り業績に貢献してきたビジネスマンでも企業から簡単に切り捨てられる時代であり、30代、40代、50代と高齢になるほど転職市場価値は下がる一方です。最近では、特に転職する強い意志が無い場合でも自分の転職市場価値を知るため、保身の一環として数社の転職サービスを利用する人が増加しています。特に評判が高いサービスは、下記の四つです。

 ● リクナビNEXT

大手リクルートが運営する転職サービスです。公開求人数、利用者数が圧倒的に多いです。

 ● JACリクルートメント

他社サービスでは見つからない独自案件が非常に多いことで有名です。

 ● キャリア転職サイト@type

大企業や外資系、地元優良企業など高年収の案件に強みがあります。

 ● マイナビエージェント

マイナビが運営する日本最大級の転職サイト。プロによる「転職悩み相談のサービス」が評判。

「あなた自身の幸せ」や「あなたの大切な家族の幸せ」を守れる人はあなたしかいないのです。常に自分の市場価値を把握すると同時に、どの程度の待遇の転職案件が世間には存在するのかということを常に把握しておくことが、これからの終身雇用が崩壊した現代では重要となってくるでしょう。

有名企業転職データベース

データベース

有名企業の平均年収・福利厚生・平均勤続年数などの情報をご提供します。これらは転職の判断を行う上で重要な指標となります。転職希望者は必見です。

大企業リストラ・赤字情報データベース

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リストラに関する多様な話題や情報を随時更新しています。大企業に入社できれば明るい将来が保証されているという時代は終わりました。将来の経済動向を予測するための経済情報をお送りします。

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資格は数え切れないほど存在しますが転職時に有利に作用するものは限られています。実績や経験も要求されることがほとんどです。読者のキャリアデザインの糧となる情報をお送りします。