ディー・エヌ・エーの年収・転職・新卒中途採用情報

ディー・エヌ・エー（DeNA）の概要・企業研究

株式会社ディー・エヌ・エー（英語: DeNA Co., Ltd.）は、インターネットにおけるオークションならびにショッピングサイト、およびモバイル向けポータルサイトの企画・運営等を行う日本の企業である。南場智子氏が創業した会社で、創業初期はネットオークションが主力事業であった。DeNAは、「Mobage」を軸に「プラットフォーム事業」と「ソーシャルゲーム事業」を展開してきた。2009年10月からは、自社でソーシャルゲームの開発に着手、2010年1月からはプラットフォームを他社に開放するなど、時代に合わせた施策を取る事業戦略で有名。

現在でも、プラットフォーマーとゲーム事業者という両方の立場で規模の拡大に取り組み、No.１ソーシャルエンターテインメントプラットフォームを目指している。これまでの主力事業であるモバイルゲームのさらなる注力に加えて、IoTによる世の中の変化にあわせて、自動運転車とヘルスケア事業へ注力している。

中途採用に力を入れているDeNAの採用方針

DeNAさんは中途採用の求人にもかなり力を入れており転職先として人気があることはもちろん、新卒採用にも強いのが特徴です。東京大学をはじめとする国内の名門大学出身の方が比率としてかなり多いほか、大学院卒の比率も高く、社内研修制度でMBA留学（経営学修士留学）にも力を入れています。モバゲータウンの印象とは裏腹に、同種のインターネットベンチャーと比べてもかなり高学歴の会社になっていますね。もともとDeNAさんはゲームや携帯に特化している会社ではなく、今はたまたまモバゲータウンが目立っているだけ。インターネットオークションのビッダーズやアフィリエイトサービスのポケットアフィリエイトなど、インターネット関連事業をこれまでいくつも立ち上げてきています。これまでのDeNAのこうした事業開発には、パワーのある中途採用組の活躍があったことは確かでしょう。高い給料水準で待遇も良く、激務に耐え抜くのに充分な環境を用意されていたイメージも強いです。加えてここ数年の学歴重視の新卒採用・MBAホルダー採用を見ていると、生え抜き社員を長期にわたってしっかり育てていこうという方針も見え隠れします。社長の南場さんも日本の大学を卒業後、ハーバードビジネススクールからマッキンゼーへ。創業メンバーも高学歴の方ばかりで、もしかしたら採用方針にも影響があるのかもしれません。

情報源: 株式会社DeNA（ディー・エヌ・エー）の年収いくらですか？ズバリ聞いてみた - 【HOP！】転職で失敗しない「もっといい求人」を探す人のための転職支援サイト

ディー・エヌ・エー（DeNA）の年収・平均勤続年数・福利厚生等

※データは有価証券報告書を参照

DeNA（ディーエヌエー）の新卒年収500万円！

初年度　¥5,000,000　（基本給＋賞与）
※修士了以上は¥5,200,000となります

経験・業績・貢献に応じて当社規定により優遇
2年目より毎年2回（4月、10月）見直し

【賞与】
年2回（6月、12月　但し初年度のみ年1回）

【福利厚生】
フリーランチ、家賃補助制度（指定地域のみ）
引越費用補助（対象：当社規定による該当者）、「語学力補助プログラム」、「技術向上補助プログラム」
ディー・エヌ・エー（ＤｅＮＡ）、グリー、サイバーエージェント

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