みずほ総合研究所の年収・転職・新卒中途採用情報

みずほ総合研究所の強み・特徴・企業研究

従業員数：約300名、設立：2002年、英名：Mizuho Research Institute Ltd.

みずほ総合研究所株式会社（Mizuho Research Institute Ltd.）は、みずほフィナンシャルグループ系列のシンクタンク。2002年4月、みずほ銀行、みずほコーポレート銀行の誕生にあわせて、第一勧銀総合研究所と日本興業銀行の調査部門が統合し発足。同年10月には、富士総合研究所のシンクタンク部門と統合をした。この際に、システム部門は富士総合研究所と統合し、みずほ情報総研が新たに発足した。経済・金融・政治情勢等の調査を担うほか、外部企業からの受託調査やコンサルティング業務を主たる業務内容とする。みずほ総合研究所は、みずほフィナンシャルグループ間における共通人事プラットフォームから外れるため、採用活動は独自に行われている。

みずほ総合研究所は、みずほフィナンシャルグループのシンクタンクとして、ハイレベルなリサーチ能力＆ソリューション機能を有することで、お客さまや社会の発展に貢献しています。同じグループ内にあるみずほ銀行等の各社と連携しつつ、「進化するハイクオリティー・シンクタンク」を目指します。当社はグループ内の戦略子会社として、みずほ銀行やみずほ信託銀行、みずほ証券のお客さまを対象とした会員制度FORUM-Mを運営し、経営相談をはじめとした様々な経営支援サービスの提供を行っています。これからも業界トップレベルのリサーチ＆ソリューション力を駆使して、グループ内外における存在感をより一層高めていきます。

情報源: みずほ総合研究所株式会社 新卒採用｜リクナビ｜学生のための就職情報サイト

業務内容

■内外の経済、金融、政治、財政、法律などの調査分析およびその受託
■社会システム、地域開発等の調査研究およびその受託
■経営全般に関するコンサルティング
■企業年金に関するコンサルティング
■最新経営情報の提供
■会員制サービス事業
■経営・法律・財務・会計の無料相談
■セミナー・通信教育・社員教育受託などの事業

みずほ総合研究所の年収・平均勤続年数・福利厚生等

みずほファイナンシャルグループの有価証券報告書には平均年収が掲載されていますが、みずほ総合研究所のみの年収の記載がないため、独自の調査となります。そのため、参考程度に抑えてください。

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長年に渡り、業績に貢献してきたビジネスマンでも企業から簡単に切り捨てられる時代であり、30代、40代、50代と高齢になるほど転職市場価値は下がる一方です。

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