ヤフーの年収・転職・新卒中途採用情報

ヤフーの強み・特徴・企業研究

Yahoo! Inc.（ヤフー）は、アメリカ合衆国のインターネット関連サービスの提供を行う企業であり、検索エンジンをはじめとしたポータルサイトの運営を主力事業としている。「Y!」と略されるときがある。1994年、スタンフォード大学の楊致遠（ジェリー・ヤン）とデビッド・ファイロによってウェブディレクトリとして始められた。特に、カタカナで表記されるヤフー株式会社（英称：Yahoo Japan Corporation）は、ポータルサイトのYahoo! JAPANを運営する日本の企業。サイト内の広告・ブロードバンド関連の事業やネットオークション事業等を収益源としている。

国内のヤフー株式会社は月間605億PV（ページビュー）のアクセスを誇るインターネットのポータルサイト「Yahoo! JAPAN」を運営。圧倒的な媒体力や技術力を武器に、さまざまな広告手法を生み出し拡大を続ける「広告事業」、世の中のニーズを捉えたサービスとともに進化する「eコマース事業」や「金融・決済事業」などを展開している。特に有名なサービスには、オークションサイト『ヤフオク!』、ニュースサイトの『Yahoo!ニュース』、情報共有プラットフォーム『Yahoo!知恵袋』、インターネットショッピングサイト『Yahoo!ショッピング』などがある。

ヤフーでは特徴的な評価制度を導入している。

プロフィット評価

自主的なチャレンジが重視され、設定したゴールに対して実際にどの段階まで達成できたのか、その達成度と業績への貢献度を評価します。日常の上司との1対1の面談で進捗管理を行い、総合評価します。

バリュー評価

プロフィット目標達成に向けて、成果を出すための行動である「ヤフーバリュー」をどれくらい発揮できたのか、その発揮度を評価します。評価は上司だけではなく、部下・同僚など10名程度のメンバーが多面的に行い、その結果をすべて本人にフィードバックします。その際、評価点だけでなく「優れた点」と「成長課題」のアドバイスもフィードバックすることにより、具体的な成長の気づきを得られるようにしています。

ヤフーの年収・平均勤続年数・福利厚生等

※データは有価証券報告書を参照

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